Indsigter - kaastrup|andersen

Filtrer efter

Forandringsledelse

Alle

Agil ledelse

Applikationsdesign

Asset management

Create & Improve

Customer & Growth

ERP

Forandringsledelse

Infrastruktur og sikkerhed

kajoule

Leadership & Progress

Lean

Manage Business & Performance

Mergers and Acquisitions

Operation & Efficiency

Product Information Management - PIM

Produktion

Produktudvikling

Programledelse

Projektledelse

Service

Supply Chain

Gevinstrealisering - et spadestik dybere

Hvad skal der til for at nå i mål?

Virksomhedernes bud på fremtiden

Fremtiden banker på: Vi tager et kig i krystalkuglen

Carve-out - få et skarpt snit

At trække fra eller lægge til?

Kan du modtage feedback?

At lytte uden at afbryde

Metoder til feedback

Hot wash up - Feedback på teamniveau

Feedback - hvordan fungerer det?

Hvorfor giver vi feedback?

Fjern barriererne for forandring

At ændre vaner og handlingsmønstre er lettere sagt end gjort

Hvorfor er forandringer svære?

Kender du teorien om system 1 og 2?

Relative relationer: Ræk ud og skab værdi

Når medarbejderne kommer på distancen, vil deres relationer strækkes som en elastik...

Den kulturelle distance

”Culture eats strategy for breakfast”

Projektledelse i internationale eller spredte teams

Medarbejdere på distancen har ikke samme mulighed for...

Hvad venter vi på?

Hvor mange af dine projekter overholder tidsplanen?